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帶你了解什么是“人力資源外包”!

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作者:正邦人力來源:正邦人力網址:http://www.hellowarwick.com/

正邦人力,人力資源外包


對很多公司來說,業務快速增長的同時,也經常面臨現有人員配置難以滿足公司業務發展的難題,而擴大人員編制則意味著企業需要消耗龐大的人力財力進行管理。在這種情況下,與人力資源外包公司合作就成為一種明智的選擇?,F實中,出于對人力資源外包(HRO)的不了解,一些企業在選擇時猶豫不決。


什么是人力資源外包?


人力資源外包是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由第三方專業的人力資源外包服務機構進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。


人力資源外包將原來由企業內部人力資源承擔的工作職能,包括人員招聘、工資發放、保險福利管理、員工培訓與開發等,通過招標的方式.簽約付費委托給專業從事相關服務的外包服務商的做法。


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人力資源外包的作用


1、降低單個企業成本多個企業相同的工作集中于一家專業機構處理,除了技術熟練程度的優勢外,專業機構可使三個企業三件相同的工作轉為一個企業三件相同的工作,從而在人工、時間和流程的總成本上大大下降,降低單個企業的成本。


2、減輕基礎性工作,更關注促進企業競爭力的核心工作根據“二/八原則”,80%的企業利潤是由20%的核心工作創造的,將這非核心的工作部分外包出去,則可令企業人力資源人士有更多時間和精力關注這20%的工作,從而有效保持和提升企業核心競爭力。

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3、人力資源外包促使社會分工進一步細化,有利于社會整體運作效率。


4、大大節省了公司的運營成本,優化辦事流程!


正邦人力是一家專業得人力資源公司,專業的勞務派遣機構,為您提供勞務派遣、勞務外包、社保代繳等服務,致力于把人力資源變得更簡單。


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