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合作勞務外包企業要清楚這些問題

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作者:正邦人力來源:正邦人力網址:http://www.hellowarwick.com/

正邦人力,勞務外包


勞務外包對于企業來說能夠降低企業的成本,并且提高企業的經濟效率。但是,由于這種方式中間環節較多,同時又容易引起相關的勞動糾紛,存在一定的法律風險,因此,在外包中,應該注意法律風險、完善其自身的機制、做好對可能存在風險的防范措施。企業通過勞務外包可以從一定程度上避免自身勞動用工風險,但在簽訂和履行此類合同過程中,有什么事項需要注意的呢?


一、企業進行勞務外包應該注意事項。


1、根據自身的發展情況進行業務外包決策,不要被大環境所影響。不盲目跟風。


2、明確企業的勞動人事外包的項目,幫助企業減少繁瑣的工作,讓企業更加專注自身的發展戰略。


3、注意合作伙伴的選擇,目前我國從事勞動人事外包的單位質量參差不齊,所以企業在這方面一定要慎重選擇,最好選擇那些對企業發展有利的單位合作,避免給企業帶來不必要的麻煩。


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二、勞務外包合同注意事項。


在實際操作中,在簽訂勞務業務外包合同,合同方面,企業應該注意以下事項:


1、勞務外包法律關系受《合同法》相關法律法規調整,一般以雙方約定為準。


2、明確合同的標的以及結算方式,合同的標的是“事”還是“人”,費用結算方式是工作量還是服務時間。


3、明確對勞動者的管理責任主體。


4、約定稅收財務處理。在勞務外包合同中,說明勞務費用稅收的處理,可以約定企業支付的費用是含稅價,要求承包單位提供發票。

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